Pracodawca ma obowiązek zapoznać pracownika z zasadami i przepisami BHP dotyczących wykonywanych przez niego prac. Zgodnie z Art. 2374 Kodeksu Pracy, Pracodawca ma obowiązek opracowania i udostepnienia pracownikom szczegółowych stanowiskowych instrukcji BHP.
Art. 41 Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeńśtwa i higieny pracy dodatkowo nakłada na pracodawcę obowiązek opracownia instrukcji BHP dotyczących:
- stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników;
- obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych;
- postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;
- udzielania pierwszej pomocy.
Instrukcja BHP powinna być zrozumiała dla pracownika i zawierać co najmniej:
- czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy;
- zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy;
- czynności do wykonania po jej zakończeniu;
- zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników.
Pracownik powinien potwierdzić na piśmie zapoznanie się z tymi instrukcjami.